El futuro del trabajo en la era de la digitalización y la robótica

por Mercader Uguina, Jesús R.

  • Editorial: Tirant lo Blanch
  • ISBN: 978-84-9143-757-4
  • Fecha de la edición: abril 2017
  • Edición Nº: 1
  • Encuadernación: RUSTICA
  • Páginas: 245

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Resumen del libro

La digitalización del mercado laboral y la robotización constituyen dos de las grandes preocupaciones de nuestra sociedad. En este contexto, la técnica es la protagonista. Sobre esa base, la presente obra se acerca al conjunto de transformaciones que de forma imperceptible están alterando los paradigmas clásicos de lo jurídico y la propia idea de trabajo.

Se abordan en la misma, entre otros, temas tales como los problemas laborales que plantea la "on-demand economy"; los efectos de la cada vez menos utópica idea de la empresa panóptica; el impacto de las redes sociales sobre una sociedad en la que los propios individuos se hacen transparentes; la creciente importancia de las técnicas del Big Data y la necesidad de poner límites al tsunami que supone; el irrefrenable desarrollo de la robótica o, en fin, los avances de los últimos años en el campo de la Inteligencia Artificial. Un conjunto de cuestiones que requieren de sereno análisis y profunda reflexión, factores ambos a los que pretende contribuir la presente monografía.


Índice

Prólogo 15


Capítulo I
Frecuentar el futuro

I.EL FUTURO Y LA TÉCNICA19
II.LA DISRUPCIÓN TECNOLÓGICA: ¿LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL?24
III.EMPLEO DÉBIL Y PRECARIEDAD SISTÉMICA, DOS SEÑAS DE IDENTIDAD DE UN MERCADO DE TRABAJO INCIERTO34
IV.PROGRESO TECNOLÓGICO Y LA SOCIEDAD DEL PLENO DESEMPLEO: LA ESCATOLOGÍA DEL FIN DEL TRABAJO38
V.LAS ENSEÑANZAS DE LA PARÁBOLA MARXISTA DEL SR. PEEL47

Capítulo II
La técnica y licuefacción del orden jurídico

I.EL ORDENAMIENTO JURÍDICO EN LA ERA DEL DERECHO LÍQUIDO51
II.LA NORMA JURÍDICA Y EL PROGRESO TECNOLÓGICO57
1.La composición técnica de la norma jurídica57
2.El espacio de las normas técnicas en el sistema de fuentes63
III.LA RESPONSABILIDAD FRENTE AL FUTURO: RIESGOS DEL DESARROLLO Y PRINCIPIO DE PRECAUCIÓN71
1.Incertidumbre científica y riesgos del desarrollo71
2.Riesgo potencial y principio de precaución74

Capítulo III
El impacto de la digitalización en las formas de trabajo y el redimensionamiento de la noción de 'prestador de servicios'

I.INTERNET Y LOS NUEVOS MODELOS DE NEGOCIO: LA 'GIG ECONOMY'79
II.LAS PLATAFORMAS DIGITALES Y SU INTEGRACIÓN EN EL ECOSISTEMA DE LAS STARTUPS TECNOLÓGICAS84
III.LAS DIFERENTES FORMULACIONES DE LA PRESTACIÓN PROFESIONAL 'ON-DEMAND'87
1.Plataformas profesionales88
1.1.Mecanismos de actuación88
2.Singularidades de la prestación de los servicios90
2.1.Del sujeto al algoritmo: 'Mi jefe es un algoritmo'90
2.2.El abono de servicios a través de cuentas escrow93
2.3.La voluntaria aceptación y exclusiva voluntad como presupuesto de la prestación de servicios95
2.4.Desarrollo de 'microtareas' por el profesional96
2.5.Reputación del profesional y valoración del cliente97
3.Las plataformas profesionales bajo sospecha de laboralidad: La anomalía de Uber99
4.Fórmulas netamente colaborativas: El caso de BlaBlaCar107
5.Los tablones virtuales de servicios a través de apps109
IV.CONSTRUYENDO LAS NUEVAS DIMENSIONES DEL 'MICROAUTÓNOMO'111
1.La necesidad de superar el modelo binario de prestación de servicios111
2.La necesidad de repensar el sistema de protección social para los microautónomos117


Capítulo IV
Los límites de la empresa 'panóptica'

I.LOS LÍMITES DE LA PRIVACIDAD EN LA EMPRESA Y EL NECESARIO BALANCE DE LOS DERECHOS EN JUEGO121
II.LOS MIL OJOS DE LA NOCHE: LOS LÍMITES DE LA VIDEOVIGILANCIA127
III.LOS OÍDOS DE LAS PAREDES: LAS MIL Y UNA FORMAS DE VIGILANCIA DE LAS COMUNICACIONES131
1.La vigilancia microfónica133
2.La vigilancia telefónica: Intervención de las llamadas efectuadas por el trabajador en el trabajo134
3.'Todo el mundo graba las conversaciones'137
IV.EL CONTROL EMPRESARIAL DEL ORDENADOR DEL TRABAJADOR: CORREO ELECTRÓNICO Y NAVEGACIONES EN INTERNET140
V.SI NO LOS VEMOS Y NO LOS OÍMOS, SEGUIMOS SU RASTRO: GPS, CONTROLES BIOMÉTRICOS Y PROGRAMAS ESPÍAS150
1.El control a través de sistemas de geolocalización151
2.El control biométrico154
3.El control de los teletrabajadores y los programas 'espías'155
4. El denominado derecho a la desconexión digital de los trabajadores160
VI.LA AUTOTRANSPARENCIA Y LA PROYECCIÓN DEL TRABAJADOR EN LAS REDES SOCIALES163
1.El trabajador autotransparente163
2.Manifestaciones públicas a través de las redes sociales y su control laboral165
3.La intimidad del trabajador en la era de las redes sociales: El control empresarial más allá del trabajo169
VII.EL SINDICALISMO DE LA ERA DIGITAL: LIBERTAD SINDICAL Y DERECHO DE HUELGA EN LA ERA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS172
1.Sistemas de voto digital para participar en las elecciones sindicales174
2.Uso del sistema informático de la empresa por los representantes de los trabajadores176
3.La huelga tecnológica o virtual179

Capítulo V
El 'Big Data' y el incierto futuro de la protección de datos

I.BIG DATA: EL ORO DE LA ECONOMÍA DIGITAL183
II.LA BIBLIOTECA DE BABEL Y LA INTIMIDAD INFORMÁTICA188
III.¿MIS DATOS SON MÍOS?: LA TRANSPARENCIA EN EL USO O MANEJO DE LOS DATOS COMO PRINCIPIO LEGAL191
1.El principio de respeto a la calidad de los datos193
2.El matizado alcance del deber de información a las personas de las cuales se vaya a obtener cualquier tipo de datos personales en el ámbito laboral: las 'posiciones' del Tribunal Constitucional195
3.La regla del consentimiento en el tratamiento de datos y sus excepciones en materia laboral198
3.1.Las excepciones a la regla198
3.2.La excepción de la excepción200
4.Las limitaciones a la cesión de datos y derechos de las personas afectadas201
IV.MÁS HERRAMIENTAS EL REGLAMENTO (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO DE 27 DE ABRIL RELATIVO AL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES204
1.Fortalecimiento de la exigencia de consentimiento y protección de los datos especialmente sensibles205
2.Reforzamiento del principio de transparencia: Derecho al olvido y portabilidad206
3.La privacidad y la protección de los datos personales en 'todo' el ciclo de vida de la tecnología (Privacy by design)208
4.La construcción de un modelo institucional de control: Privacy Impact Assessments y Data Protection Officer209
5.Severidad del régimen sancionador212
V.EL BIG DATA UN 'TSUNAMI' QUE REQUIERE DE FUERTES DIQUES DE CONTENCIÓN214

Capítulo VI
El impacto de la robótica en las nuevas formas de trabajo

I.TÚ, ROBOT217
II.'TÚ ERES MI CREADOR, PERO YO SOY TU DUEÑO': LOS INTERROGANTES JURÍDICOS DE LA ERA POSTHUMANA219
III.¿SE CUMPLIRÁ LA PROFECÍA DE KEYNES?225
IV.¿SOPORTARÁ NUESTRO MODELO DE TRABAJO LA DISRUPCIÓN DIGITAL?234
V.'CUANDO TENÍAMOS LAS RESPUESTAS, NOS CAMBIARON LAS PREGUNTAS'235
1.¿Regreso al artesanado?237
2.¿Tienen que cotizar los robots a la Seguridad Social?239
3.Los espectros de Ludd: ¿Debemos seguir inventando?243



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