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Órganos de la Sociedad de Capital 2 Tomos
Autor: .
Año: 2008 Editorial: .
Páginas: 1726 ISBN: 9788498761542
Materia: Mercantil
PVP: 175,00 166,25 € (aprox. 211,64 U$D)
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Reseña/índice:
Rafael Gimeno-Bayón Cobos Luis Garrido Espá Javier Antón Guijarro Alberto Arribas Hernández Fernando Caballero García José Luis Concepción Rodríguez Ricardo Conde Díez Edorta J. E. Herrera Cuevas José María Fernández Seijo Antoni Frigola Riera Enrique García García Enrique García-Chamón Cervera Juan Garnica Martín Rafael Giménez Ramón Blas Alberto González Navarro Nuria Orellana Cano Edmundo Rodríguez Achútegui José María Ribelles Arellano Enrique Sanjuan Muñoz Ignacio Sancho Gargallo Rafael Saraza Jimena Santiago Senent Martínez Luis Shaw Morcillo Luis Antonio Soler Pascual José Francisco Valls Gombau Francisco de Borja Villena Cortés Pedro José Vela Torres
Nos hallamos ante una obra que pretende ofrecer un análisis detallado de la normativa reguladora de los órganos de las sociedades mercantiles. Se aborda asimismo la problemática que se suscita como consecuencia de su normal -o anormal- funcionamiento en la vida social.
Tomo I. Junta general e impugnación de acuerdos, los administradores y su responsabilidad.
Tomo II. Consejo de administración, auditores y liquidadores.
TOMO i
PARTE I: LA JUNTA GENERAL
Capítulo I
Naturaleza jurídica y competencias
Santiago Senent Martínez
1. Introducción
2. Concepto, naturaleza jurídica y caracteres de la junta general de accionistas
2.1. Concepto y naturaleza jurídica
2.2. Caracteres de la junta general
3. Las competencias de la junta general
3.1. Introducción
3.2. Las competencias de la junta general en la sociedad anónima
3.2.1. Las competencias legales de la junta general
3.2.2. Las competencias estatutarias de la junta general
3.2.3. La junta general en la Sociedad Anónima cotizada
3.2.4. La junta general en la Sociedad Anónima Europea
3.3. Las competencias de la junta general en la sociedad de responsabilidad limitada
3.3.1. Las competencias generales de la junta general de la Sociedad de Responsabilidad Limitada
3.3.2. Las instrucciones de la junta general a los administradores de la Sociedad de Responsabilidad Limitada
3.4. La competencia para solicitar el concurso de la sociedad
4. Consideraciones finales sobre el contenido de este capítulo
Capítulo II
Clases de juntas
Santiago Senent Martínez
1. Introducción
2. Junta ordinaria y extraordinaria
3. La junta general ordinaria
3.1. Las competencias de la junta general ordinaria
3.2. La junta general ordinaria retrasada
4. La junta extraordinaria
5. Las juntas estatutarias
6. Las juntas especiales
Capítulo III
La convocatoria de la junta
José Luis Concepción Rodríguez
1. Generalidades
2. Órgano competente para efectuar la convocatoria
3. Contenido de la convocatoria
3.1. Orden del día
3.2. Lugar
3.3. Plazo mínimo entre la publicación y la fecha de la celebración
3.4. Hora de la celebración
4. Publicidad de la convocatoria
5. Anuncio simultáneo de la junta en primera y segunda convocatoria
6. Anuncio separado de la segunda convocatoria
7. Consecuencia de la inobservancia de los anteriores requisitos
8. Supuesto de junta general extraordinaria
Capítulo IV
Convocatoria judicial y otros supuestos
Alberto Arribas Hernández
1. Solicitud de junta por no convocarse junta ordinaria o periódica
2. Supuesto de junta extraordinaria o no periódica
3. Convocatoria para el supuesto de renuncia o déficit de administradores
4. Procedimiento
4.1. Clase de procedimiento
4.2 Competencia objetiva
4.3. Competencia territorial
4.4. Postulación
5. Audiencia de los administradores, resolución y recursos
5.1. La audiencia a los administradores
5.2. Resolución
5.3. Recursos
6. Convocatoria por el Comisario del Sindicato de obligacionistas
7. Convocatoria de la junta general durante el período de liquidación
Capítulo V
La desconvocatoria de la junta
Alberto Arribas Hernández
Capítulo VI
La junta universal: requisitos y especialidades
Alberto Arribas Hernández
1. Introducción
2. Asistencia de la totalidad del capital social
2.1. Accionistas en mora
2.2. Limitaciones de los derechos de asistencia y voto
2.3. Acciones sin voto
2.4. Asistencia en caso de usufructo o prenda de acciones
2.5. Asistencia por representante
3. Asistencia de terceros y del presidente del sindicato de obligacionistas
4. Unánime aceptación para la celebración de la junta
5. Lugar de celebración
Capítulo VII
Constitución y adopción de acuerdos de la junta
Ricardo Conde Díez
1. Quórum en primera convocatoria: regla general
2. Quórum en segunda convocatoria: regla general
3. Quórum para una y otra convocatoria, fijado en los estatutos
4. Quórum en primera y segunda convocatoria: supuestos especiales
5. Adopción de acuerdos: norma general
6. Adopción de acuerdos: supuestos especiales
7. Quórum estatutario
8. Constitución y adopción de acuerdos de la junta en la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada
9. Supuesto de la junta constituida por un solo socio
Capítulo VIII
Legitimación para la asistencia a la junta
Ricardo Conde Díez
1. Principio genera.l
1.1. El derecho de asistencia
1.2. Excepciones
1.3 La asistencia a la junta general por medios telemáticos
1.4 El derecho de asistencia en la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada
2. La tarjeta de asistencia
3. Los Administradores
4. Personal de alta dirección
5. Terceros
6. El Comisario del sindicato de obligacionistas
7. El Notario
8. Otros aspectos
8.1 Derechos de los asistentes no accionistas a la junta
8.2 Asistencia a la junta de quien no es socio en las Sociedades de Responsabilidad Limitada
8.3 Ejercicio del derecho de voz por parte del asistente
8.4 Derecho de información
8.5 Infracciones al deber de asistencia
Capítulo IX
Limitación de los derechos de asistencia y voto
Ricardo Conde Díez
1. Normas estatutarias y su limitación
1.1 Legitimación anticipada
1.2. Exigencia de un número mínimo de acciones
2. Número máximo de votos
3. Agrupación de acciones
Capítulo X
La representación de los accionistas en la junta general
Ricardo Conde Díez
1. La representación de los socios en las juntas generales de las sociedades anónimas
1.1 Introducción
1.2 Artículo 106
1.2.1 El representante
1.2.2. El representado
1.2.3. La representación
1.2.3.1. Constancia
1.2.3.2. Especialidad del apoderamiento
1.2.3.3. Revocabilidad
1.3 Comentarios al artículo 107
1.3.1 Ámbito de aplicación del artículo 107 de la Ley de Sociedades Anónimas
1.3.1.1. Solicitud pública
1.3.1.2. Solicitud formulada por administradores de la sociedad, las entidades depositarias de los títulos o las encargadas del registro de anotaciones en cuenta
1.3.1.2.1. Solicitud formulada por administradores de la sociedad
1.3.1.2.2. Solicitud realizada por las entidades depositarias de los títulos
1.3.1.2.3. Solicitud realizada por las Entidades encargadas del registro de anotaciones en cuenta
1.3.1.2.4. Solicitud "para sí o para otro"
1.3.2 Requisitos formales de la solicitud
1.3.3. Obligaciones de las partes implicadas en la representación
1.4. El artículo 108
1.4.1. Representación familiar
1.4.2. Administrador con poder general
1.5. La representación en las juntas universales
1.6. El control de la representación
1.7. Consecuencias de la infracción
2. La representación del socio en las juntas generales de las sociedades de responsabilidad limitada
CAPÍTULO XI
Lugar y fecha de celebración de la Junta General
José María Fernández Seijo
1. El lugar de celebración
1.1. Antecedentes normativos y regulación actual
1.2. Identificación del lugar
1.3. Razones que justifican el criterio legal
1.4. Posición mantenida por la Jurisprudencia
2. La fecha de celebración
2.1. Regulación legal
2.2. Justificación de la norma
2.3. Sobre la necesidad de reseñar la hora en la que se convoca a los socios para el inicio de la junta
2.4. Modificación de la fecha o de la hora inicialmente reseñada en el anuncio
2.5. La incidencia de los defectos en la segunda convocatoria respecto de la primera convocatoria correctamente realizada
3. Prórroga de la junta
4. El principio de la unidad de junta
CAPÍTULO XII
La mesa de la junta y la lista de asistentes
José María Fernández Seijo
1. Introducción
2. La presidencia de la junta
2.1. Mecanismos de designación
2.2. Funciones
3. El secretario de la junta
3.1. Mecanismos de designación
3.2. Funciones
4. La lista de asistentes
4.1. Finalidad
4.2. Formación de la lista
4.3. Contenido de la lista
4.4. El principio de conservación de la lista
4.4.1. Irregularidades en la lista
4.4.2. Inexistencia de lista de asistentes
Capítulo XIII
El acta de la junta
José María Fernández Seijo
1. Concepto y finalidad del acta
2. Irregularidades en torno al acta
2.1. Inexistencia del acta
2.2. Las manipulaciones o alteraciones del acta
3. La redacción del acta
4. El cierre del acta
5. Requisitos del contenido
6. Aprobación del acta
7. La ejecutividad del acta
8. Actas complejas. Especial referencia al acta que abarca varias sesiones
9. El Libro de actas
10. Certificaciones y elevación a público de los acuerdos sociales
10.1 El derecho a obtener la certificación de los acuerdos
10.2 Actas de preceptiva inscripción en el Registro mercantil
Capítulo XIV
El acta notarial
José María Fernández Seijo
1. Supuestos en los que se requiere la presencia de notario
1.1 En general
1.2 Plazos
1.3 Legitimación para solicitarla
2. Contenido del acta
3. Cierre del acta
4. Otras actas notariales
5. Efectos de este tipo de acta
6. Falta del acta notarial requerida
7. Los honorarios del notario
Capítulo XV
El derecho de información del socio
Francisco de Borja Villena Cortés
1. Introducción
2. Alcance actual del derecho de información
3. Finalidad del derecho de información y su relación con el derecho de voto
4. Contenido y modalidades del derecho
5. Titularidad del derecho de información
5.1. Supuestos de representación del accionista
5.2. Accionistas sin derecho de voto
5.3. Accionistas morosos del pago de dividendos pasivos
5.4. Otros supuestos de acciones privadas del derecho de voto
5.5. Copropiedad de acciones
5.6. Usufructo de acciones
5.7. Otro tipo de cargas sobre las acciones
5.8. Socio en quién concurre la condición de administrador
6. Forma de ejercicio del derecho de información
6.1. Objeto sobre el que recae el derecho de información
6.2. Ejercicio de forma anticipada a la celebración de la junta
6.3. Ejercicio del derecho de forma simultanea a la junta
6.4. Ejercicio del derecho de información documental en relación con las cuentas anuales
7. Facultad denegatoria del derecho de información
8. Tutela judicial del derecho de información
8.1. Reclamación de las informaciones denegadas
8.2. Impugnación de los acuerdos adoptados
8.3. Resarcimiento de daños por la denegación de la información
PARTE II: LA IMPUGNACIÓN DE LOS ACUERDOS SOCIALES
Capítulo I
La impugnación de los acuerdos sociales
Edmundo Rodríguez Achútegui
1. La impugnación de los acuerdos sociales
2. Invalidez de los acuerdos y de las juntas
3. Acuerdos de la Junta y acuerdos del Consejo de Administración
3.1. Introducción
3.2. Número de integrantes del órgano de administración y disidencias
3.3. La polémica sobre la impugnación de las decisiones del administrador único
3.4. Acumulación de impugnaciones frente al órgano de administración social y la junta general
4. La actuación del socio durante la junta
5. La cláusula compromisoria
Capítulo II
Acuerdos nulos y anulables
Edmundo Rodríguez Achútegui
1. Planteamiento
2. Los acuerdos nulos
2.1. Delimitación
2.2. Acuerdos nulos que contrarían el orden público
2.3. Acuerdos nulos que no contrarían el orden público
3. Acuerdos anulables
3.1. En general
3.2. Acuerdos anulables por contrarios a los estatutos
3.3. Acuerdos anulables por lesivos a los intereses sociales
3.3.1. El interés social
3.3.2. Beneficio de accionistas o tercero
3.3.3. Relación de causalidad
4. Acuerdos al tiempo nulos y anulables
Capítulo III
Acuerdos inexistentes, acuerdos no impugnables y acuerdos subsanables
Edmundo Rodríguez Achútegui
1. Acuerdos inexistentes
2. Acuerdos no impugnables
2.1. Revocación
2.2. Sustitución
3. Acuerdos subsanables
3.1. Subsanabilidad
3.2. Procedimiento
Capítulo IV
La caducidad en la impugnación de los acuerdos sociales
Enrique Sanjuán Muñoz
1. Introducción
2. La caducidad. Criterios generales
2.1. Concepto
2.2. Caracteres generales
2.3. Inicio de la caducidad
3. El régimen de impugnación de los acuerdos sociales
3.1. Justificación
3.2. Delimitación del objeto de estudio
4. La caducidad de la impugnación de los acuerdos sociales en la Ley de Sociedades Anónimas
4.1. Introducción
4.2. Impugnación de acuerdos nulos
4.3. Acuerdos contrarios al orden público
4.4. Impugnación de acuerdos anulables
4.5. Impugnación de los acuerdos del Consejo de Administración u otros órganos colegiados. Plazos aplicables
4.6. Impugnación de los acuerdos de fusión y escisión. Plazos aplicables
4.7. La convalidación de los acuerdos impugnables
5. La caducidad en la impugnación de acuerdos sociales en sociedades de responsabilidad limitada
6. La caducidad en la impugnación de acuerdos en sociedades cooperativas
7. Acuerdos con vicios de consentimiento
8. Régimen aplicable a los acuerdos impugnables anteriores a la entrada en vigor de las normas societarias
9. Los criterios de cómputo de plazos de caducidad (dies a quo) en la impugnación de acuerdos sociales
10. La incidencia de la Ley 1/2000 de Enjuiciamiento Civil
Capítulo V
La legitimación en los procesos de impugnación de acuerdos sociales
José Francisco Valls Gombau
1. Concepto de legitimación
2. El examen de la legitimación en el proceso ordinario de impugnación de acuerdos sociales
3. La legitimación activa
3.1. Acuerdos nulos
3.1.1. Accionistas
3.1.2. Administradores. Órganos de control y dirección en la Sociedad anónima europea
3.1.3. Terceros con interés legítimo
3.1.4. Otras personas determinadas en Leyes especiales
3.2. Acuerdos anulables
3.2.1. Accionistas
A) Condición de accionista en el momento de adopción del acuerdo
B) Pérdida de la condición de accionista durante el proceso
C) Accionistas presentes en la Junta que hagan constar su oposición
D) Accionistas ausentes
E) Accionistas privados ilegalmente del voto
3.2.2. Administradores. Órganos de dirección y control en la sociedad anónima europea
4. La legitimación pasiva
4.1. Nombramiento de representante cuando el actor ostenta la representación de la sociedad
4.2. La intervención adhesiva de terceros
Capítulo VI
Los supuestos procesales de jurisdicción y competencia en el proceso de impugnación de acuerdos sociales
José Francisco Valls Gombau
1. Competencia internacional y jurisdicción
1.1. Jurisdicción y criterios para averiguar el Juez ordinario predeterminado por la Ley
1.2. La competencia internacional
1.3. La jurisdicción por razón de la materia
2. Competencia
2.1. Competencia objetiva. La especialidad de los Juzgados Mercantiles
2.2. Competencia territorial
2.2.1. El fuero improrrogable del art. 52. 1. 10 LEC
2.2.2. Acumulación de acciones y pluralidad de demandados relacionada con la competencia territorial
2.2.3. Control de oficio de la competencia territorial
2.2.4. La declinatoria interpuesta por el demandado
2.3. Competencia funcional
2.4. Reparto de asuntos y especialidad de los Juzgados Mercantiles
Capítulo VII
El procedimiento de impugnación de acuerdos sociales
Juan Garnica Martín
1. Regulación legal
2. Diligencias preliminares
3. Procedimiento adecuado
4. El carácter revisor del proceso
5. El objeto del proceso
6. La acumulación de las diversas pretensiones impugnativas
6.1. Regulación y antecedentes
6.2. Naturaleza jurídica
6.3. Diferencias con la regulación anterior
6.4. Razón que justifica la acumulación de oficio
6.5. Otras posibilidades de acumulación de acciones o de autos
6.6. El problema de la acumulación de acciones incompatibles
6.7. ¿Debe suspenderse la tramitación de las demandas hasta que transcurra el plazo de caducidad?
6.8. El reparto de las diversas demandas al mismo juzgado
7. La litispendencia
6. Crisis procesales
Capítulo VIII
Efectos de la sentencia recaída en materia de impugnación de acuerdos sociales
Juan Garnica Martín
1. Regulación legal
2. Efectos del acuerdo impugnado y efectos de su anulación
3. Efectos de la anulación de un acuerdo social frente a otros acuerdos sociales
4. Eficacia subjetiva de la sentencia sobre impugnación de acuerdos sociales
5. Efectos sustantivos de la sentencia de nulidad del acuerdo
6. El concepto de tercero de buena fe
7. Derechos adquiridos por terceros como consecuencia del propio acuerdo social
8. La inscripción de la sentencia que declare la nulidad del acuerdo social y la cancelación del acuerdo
9. La cancelación de otros asientos incompatibles
Capítulo IX
Medidas cautelares en el proceso de impugnación de acuerdos sociales
Juan Garnica Martín
1. Regulación legal
2. Medidas cautelares que se pueden adoptar en el ámbito del proceso sobre impugnación de acuerdos sociales
3. Relación entre las medidas de suspensión del acuerdo social y la de anotación preventiva de la demanda
4. Presupuestos para la adopción de las medidas cautelares de suspensión del acuerdo social y de la anotación preventiva de la demanda de impugnación
4.1. La apariencia de buen derecho
4.2. El peligro por la demora procesal
4.3. La caución
5. La medida de suspensión de los acuerdos sociales
5.1. Naturaleza
5.2. Ámbito de aplicación
5.3. Legitimación para instarla
5.3.1. Sobre su carácter y dudosa constitucionalidad
5.3.2. El cómputo de los porcentajes en supuestos de pluralidad de demandantes
5.3.3. Momento al que debe referirse el cómputo de los porcentajes y consecuencia de las innovaciones ulteriores
5.3.4. El acreditamiento de la legitimación
5.4. Idoneidad de la medida cautelar de suspensión
5.5. La ejecución de la medida
5.6. Eficacia de la medida
6. La medida de anotación en el Registro Mercantil de la demanda de impugnación de acuerdos sociales
6.1. Regulación legal
6.2. Naturaleza y distinción de otras anotaciones no cautelares
6.3. Procedencia
6.4. Caracteres
6.5. Efectos
6.6. Ejecución de la medida y su cancelación
Capítulo X
El proceso cautelar
Juan Garnica Martín
1. Regulación legal
2. Competencia
3. Solicitud de las medidas
4. Posibilidad de sustanciación inaudita pars debitoris
5. La audiencia a la parte demandada
6. Resolución judicial acordando la medida y efectividad de la misma
7. La posibilidad de contracautela
8. La modificación de las medidas cautelares adoptadas
9. El alzamiento de las medidas cautelares
10. La exacción de los daños y perjuicios
PARTE III: LOS ADMINISTRADORES
Capítulo I
El órgano de administración de la sociedad
José María Ribelles Arellano
Rafael Giménez Ramón
1. Naturaleza y régimen jurídico
2. Estructura
2.1. Sociedades Anónimas
2.2. Sociedades de Responsabilidad Limitada
2.3. Sociedad Limitada Nueva Empresa
3. Competencias
4. Naturaleza de la relación jurídica entre el administrador y la sociedad
Capítulo II
Los Administradores: nombramiento, número y garantías
José María Ribelles Arellano
Rafael Giménez Ramón
1. Nombramiento
2. Nombramiento de administrador persona jurídica
3. Determinación del número
4. Garantías exigibles
5.Administrador judicial
5.1 El administrador judicial en el proceso de ejecución
5.2 El administrador judicial como medida cautelar
5.3. La administración judicial en el proceso concursal
6. Administradores suplentes
Capítulo III
El administrador de hecho
José María Ribelles Arellano
Rafael Giménez Ramón
1. Introducción
2. Antecedentes judiciales y doctrinales
3. El administrador de hecho tras la Ley de Trasparencia
Capítulo IV
Capacidad y prohibiciones
Luis Garrido Espa
1. Introducción
1.1. Las "prohibiciones": clasificación
1.2. Eficacia de las prohibiciones del artículo 124
1.3. Efectos del incumplimiento del precepto
1.4. Aplicabilidad al administrador persona jurídica
1.5. Irrelevancia de la condición de socio
2. La capacidad de obrar
2.1 La minoría de edad
2.2. Los judicialmente incapacitados
3. Las inhabilitaciones
3.1. Los inhabilitados conforme a la Ley Concursal
3.2. Los condenados por ciertos delitos
4. Las incompatibilidades
4.1. Los que por razón de su cargo no puedan ejercer el comercio
4.2. Los funcionarios al servicio de la Administración pública con funciones a su cargo que se relacionen con las actividades propias de las sociedades de que se trate, los Jueces o Magistrados y las demás personas afectadas por una incompatibilidad legal
Capítulo V
Aceptación e inscripción
Luis Garrido Espa
1. El nombramiento
1.1. El acto de nombramiento: acuerdo de la junta general
1.2. El supuesto del nombramiento mediante el sistema de representación proporcional (artículo 137)
1.3. Naturaleza jurídica del acto del nombramiento
2. La aceptación
2.1. La perfección del acto o negocio de nombramiento
2.2. La revocación
2.3. Plazo para la aceptación
2.4. Forma de la aceptación
3. La aceptación y la inscripción en el Registro Mercantil
3.1. Carácter no constitutivo de la inscripción
3.2. Efectos de la inscripción
3.2.1. Principio de legitimación
3.2.2. Principio de fe pública
3.2.3. El principio de oponibilidad
3.3. El nombramiento no inscrito
3.4. Efectos registrales de la falta de inscripción
4. El cumplimiento del deber de inscripción del nombramiento en el Registro Mercantil
4.1. El deber y el plazo
4.2. La persona que en representación de la sociedad ha de promover la inscripción
4.3. El título inscribible
5. La mención en la inscripción del régimen de actuación de los administradores que tengan atribuida la representación de la sociedad
Capítulo VI
La duración del cargo y el cese de los administradores
Luis Garrido Espa
1. Temporalidad del cargo
1.1. El artículo 126 del TRLSA
1.2. Peculiaridades de las sociedades de responsabilidad limitada
2. Las facultades estatutarias de fijación de plazo: límites
3. La decadencia del cargo por caducidad
3.1 La caducidad
3.2. El dies a quo del cómputo del plazo
3.3. El dies ad quem
3.4. Inscripción de la caducidad
3.5. Administradores suplentes
4. El funcionamiento de la sociedad con administradores con cargo caducado
4.1. La consideración de administrador de hecho
4.2. Facultades del administrador con cargo decaído: convocatoria de junta general
5. Otras formas de cese en el ejercicio del cargo
5.1. En general
5.2. La dimisión o renuncia
5.2.1. Con carácter general
5.2.2. La aceptación de la sociedad. Circunstancias condicionantes de la eficacia del cese por dimisión
5.2.3. La doctrina de la DGRN sobre la inscripción del cese por renuncia o dimisión
5.2.4. Algunas conclusiones
5.2.5. La responsabilidad del administrador por razón de la dimisión intempestiva o de mala fe que causa un daño a la sociedad
6. La inscripción del cese de los administradores. El cese no inscrito
6.1. Consideraciones generales; y sobre la caducidad
6.2. Delimitación de la polémica suscitada por el cese no inscrito
6.3. El carácter no constitutivo de la inscripción del cese
6.4. La aplicación de los principios registrales al supuesto del cese no inscrito (desarrollo)
6.4.1. El principio de legitimación o de veracidad registral
6.4.2. Principio de fe pública
6.4.3. El principio de oponibilidad
7. La reelección
Capítulo VII
Los deberes de los administradores
Enrique García-Chamón Cervera
Luis Antonio Soler Pascual
1. Introducción
2. Deberes generales y deberes concretos de los administradores
2.1. Deberes concretos relacionados con la gestión y la representación
2.2. Deberes concretos relacionados con la organización de la sociedad
3. Consideraciones generales sobre la nueva regulación de los deberes de los administradores
3.1. Innovaciones de la reforma
3.2. Finalidad de la reforma
4. Del deber de diligencia (art 127)
4.1. El deber de ejercer el cargo
4.2. El deber de informarse
4.3. El deber de imparcialidad
4.4. La discrecionalidad de las decisiones empresariales
4.5. Sobre la inmodificabilidad del deber de diligencia
4.6. Módulos del deber de diligencia
4.6.1. Referencia al "ordenado empresario"
4.6.2. Referencia al "representante leal"
4.7. Casuística sobre la violación del deber de diligencia
5. Del deber de fidelidad (art 127 bis)
5.1. Concepto de interés social
5.2. Su relación con los demás deberes
6. Del deber de lealtad (art 127 ter)
6.1. Introducción
6.2. Las personas especialmente relacionadas
6.3. Supuestos concretos del deber de lealtad
6.3.1. Prohibición de uso de la condición de administrador para operaciones propias (art 127-1 ter)
A) Prohibición de autocontratación
B) Prohibición de uso de información confidencial para fines privados
C) Prohibición de utilización de los fondos sociales en beneficio particular
6.3.2. Prohibición de aprovechar, en detrimento de la sociedad, de cualesquiera operaciones en beneficio propio. El aprovechamiento del negocio ajeno
A) El contenido objetivo de la prohibición de aprovechamiento del negocio de la sociedad
B) El alcance subjetivo de la prohibición
C) La lesión del interés social como criterio de atribución de infracción de la prohibición
D) La excepción a la prohibición de la oportunidad de negocio de la sociedad
6.3.3. El deber de información al órgano de gobierno de cualquier situación de conflicto de intereses
6.3.4. Prohibición de concurrencia por competencia de los administradores societarios. El deber de información sobre hechos de riesgo concurrencial
A) Preliminares. La singularidad del conflicto de intereses concurrencial entre administrador y sociedad
B) Presupuestos subjetivos de la prohibición de competencia
C) Presupuestos objetivos de la prohibición de competencia
D) Contenido de los deberes relacionados con la prohibición de competencia
7. Del deber de secreto (art 127 quater)
7.1. Generalidades y encuadramiento sistemático
7.2. La conducta relevante
7.2.1. Elemento objetivo. Concepto y requisitos del secreto
A) El carácter confidencial de la información
B) Conocimiento de la información como consecuencia del ejercicio del cargo
C) Naturaleza perjudicial de la divulgación para el interés social
7.2.2. Elemento subjetivo. El administrador societario y las especialidades de la persona jurídica como administrador social
A) El deber de secreto en los administradores personas jurídicas
7.2.3. La conducta transgresora. Excepciones a la infracción
A) La conducta típicamente transgresora del deber de secreto
B) Las excepciones al deber de reserva de la confidencialidad
Capítulo VIII
La representación de la sociedad
Fernando Caballero García
1. Introducción
2. Clases de representación
2.1. Representación legal
2.2. Representación voluntaria
2.3. Representación orgánica
2.3.1. Diferencias entre representación legal, voluntaria y orgánica
2.3.2. Teoría organicista intermedia
3. Regulación normativa vigente de la representación de las sociedades
3.1. La Primera Directiva del Consejo de las Comunidades Europeas
3.2. Los artículos 128 y 29 de la vigente de la Ley de Sociedades Anónimas
4. El representante de la sociedad
4.1. Funciones de los administradores
4.2. Determinación de los administradores con poder de representación
4.2.1. Principios generales
4.2.2. Estuctura del órgano de administración en las sociedades anónimas. El artículo 124 del Reglamento del Registro Mercantil
A) Administrador único
B) Administradores solidario
C) Administradores mancomunados
D) Consejo de Administración
4.2.3. La representación y la estructura del órgano de administración en las sociedades de responsabilidad limitada
4.3. Otros posibles titulares de las facultades de representación
4.3.1. La Junta General
4.3.2. El Director general y el apoderado general
5. Ámbito de la representación. El artículo 129 LSA y 63 LSRL
5.1. Principios generales
5.2. El objeto social como límite del poder de representación
5.2.1. Límite externo e interno
5.2.2. Determinación de los actos de los administradores que están incluidos o excluidos del objeto social
5.3. Limitaciones estatutarias al poder de representación
5.4. La oponibilidad del objeto social al tercero de mala fe
6. La representación en juicio
6.1. Principios generales
6.2. Legitimación activa en el juicio monitorio
6.3. Legitimación pasiva
6.4. Representación en la prueba de interrogatorio de parte
Capítulo IX
La retribución de los administradores de las sociedades
Enrique Sanjuán Muñoz
1. Introducción
2. Carácter y naturaleza de la retribución de los administradores de sociedades
3. Normativa aplicable. Evolución legislativa
4. La retribución de los administradores en las sociedades anónimas
5. La retribución de los administradores en las sociedades de responsabilidad limitada
6. La retribución de los administradores en las sociedades cotizadas
6.1. Sociedades abiertas y cerradas
6.2. Leyes y normas blandas
6.3. Principios y estructura del Gobierno Corporativo de las grandes sociedades
6.4. Los Informes de Buen Gobierno Corporativo: el Informe Olivencia y el Informe Aldama. Continúa...
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