|
La nueva regulación de la jubilación parcial tras la Refforma del 2007
Autor: .
Año: 2008 Editorial: .
Páginas: 93 ISBN: 9788496721517
Materia: Trabajo y Seguridad Social
PVP: 12,00 11,40 € (aprox. 14,51 U$D)
Disponible: Salida inmediata.
Reseña/índice:
INDICE DEL LIBRO
I. INTRODUCCIÓN. LA EDAD DE JUBILACIÓN Y LAS FRONTERAS ENTRE EL TRABAJO ACTIVO Y LA CONDICIÓN DE PENSIONISTA
II. LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE PENSIÓN DE JUBILACIÓN Y REALIZACIÓN DE TRABAJO. SUS EXCEPCIONES. LA JUBILACIÓN PARCIAL Y LA JUBILACIÓN FLEXIBLE
1. LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE PENSIÓN Y TRABAJO
2. LA JUBILACIÓN PARCIAL COMO EXCEPCIÓN. LA JUBILACIÓN FLEXIBLE COMO UNA MODALIDAD DE LA JUBILACIÓN PARCIAL
III. LA JUBILACIÓN PARCIAL
1. CONCEPTO
2. SUJETOS
3. REQUISITOS
4. EL RÉGIMEN JURÍDICO DEL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL EN JUBILACIÓN PARCIAL
5. LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARCIAL
6. EL CONTRATO DE RELEVO
IV. CONCLUSIONES
V. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
|
