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Guía práctica del Plan General Contable
Autor: .
Año: 2008 Editorial: .
Páginas: 516 ISBN: 9788484067726
Materia: Contabilidad y Economía
PVP: 37,44 35,57 € (aprox. 45,28 U$D)
Disponible: Salida inmediata.
Reseña/índice:
La reforma contable que se ha derivado de la aprobación del Plan General Contable y del PGC para pymes es, sin duda, de gran calado; incluso podríamos decir que se trata de un cambio de filosofía porque:
· Deja de ser una rendición de cuentas al propietario de su patrimonio empresarial, para estar dirigida a que los inversores y analistas conozcan la situación presente y las perspectivas futuras de la empresa;
· La información contenida en los estados financieros deja de estar supeditada a la correcta medida del resultado del período (cuenta de pérdidas y ganancias), pasando a ser prioritaria la correcta determinación de la situación financiera (balance);
· El principio de prudencia pierde su supremacía;
· Se produce un importante avance en la prevalencia del fondo económico sobre la forma jurídica.
Este importante cambio con las innumerables novedades que implica es el motivo por el que Lex Nova publica esta obra con la inestimable experiencia práctica de su autor; de forma que resulta una guía:
· Práctica: Cada capítulo incluye casos prácticos;
· Didáctica: Destaca por la claridad expositiva que hace asimilable y practicable el contenido del Plan; y
· Completa: A partir de los fundamentos de la normativa contable internacional y de su incorporación a nuestro derecho, recorre todos los aspectos contemplados en el Plan, prestando una especial atención a los aspectos novedosos, su incidencia fiscal, los asientos contables y las vinculaciones con las consultas del ICAC.
Índice:
1. La reforma de la normativa mercantil y contable.
2. El Plan General Contable. Aspectos generales. El marco conceptual.
3. El inmovilizado material.
4. El inmovilizado intangible
5. Arrendamientos.
6. Instrumentos financieros. Pagos basados en instrumentos de patrimonio.
7. Existencias.
8. Moneda extranjera.
9. Impuesto sobre beneficios.
10. Ingresos por ventas y prestación de servicios.
11. Provisiones y contingencias.
12. Pérdidas por deterioro.
13. Pasivos por retribuciones a largo plazo al personal.
14. Subvenciones, donaciones y legados recibidos.
15. Combinaciones de negocios.
16. Negocios conjuntos.
17. Operaciones entre empresas del grupo. Operaciones entre partes vinculadas.
18. Cambios en criterios contables, errores y estimaciones contables. Hechos posteriores al cierre del ejercicio.
19. Cuentas anuales. Modelo normal y modelo abreviado.
20. Otras cuestiones.
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