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Estrategias empresariales y extinción colectiva de los contratos de trabajo
Autor: .
Año: 2008 Editorial: .
Páginas: 360 ISBN: 9788429014990
Materia: Trabajo y Seguridad Social
PVP: 39,00 37,05 € (aprox. 47,16 U$D)
Disponible: Salida inmediata.
Reseña/índice:
Indice:
Prólogo. Planteamiento general: hacia la configuración de la extinción de la relación laboral a iniciativa del empresario por motivos económicos, técnicos, organizativos o de producción como un poder empresarial. Capítulo I: El significado de los "motivos no inherentes a la persona del trabajador" en la terminación de la relación laboral. Capítulo II: El marco constitucional para la configuración del poder de extinción de la relación laboral a iniciativa del empresario por necesidades de funcionamiento de la empresa. Capítulo III: El poder empresarial de extinción colectiva de las relaciones laborales como instrumento de organización del factor trabajo. Capítulo IV: El significado de las causas económicas, técnicas, organizativas o de producción como límite para el ejercicio del poder de extinción colectiva de las relaciones laborales. Capítulo V: El papel de la negociación colectiva en la configuración causal del poder empresarial de extinción colectiva de las relaciones laborales. Conclusiones. Bibliografía.
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