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Contratación laboral 2008
Autor: .
Año: 2008 Editorial: .
Páginas: 407 ISBN: 9788496743526
Materia: Trabajo y Seguridad Social
PVP: 25,00 23,75 € (aprox. 30,23 U$D)
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Reseña/índice:
El autor
PVP: 25,00 €
Roberto Gómez García es Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Diplomado en Práctica de Derecho Tributario por la Escuela de Práctica Jurídica de la Universidad Complutense de Madrid. Es Profesor de Enseñanza Secundaria de la Especialidad de Formación y Orientación Laboral y Jefe del Departamento de Formación y Orientación Laboral del IES "Pío Baroja" de Madrid, imparte docencia en Formación Profesional Específica y posee atribución docente en los Módulos Profesionales de Formación y Orientación Laboral; Administración, Gestión y Comercialización en la Pequeña Empresa; Relaciones en el entorno de trabajo; Gestión de la Prevención y Prevención de Riesgos derivados de la organización y la carga de trabajo. Dentro de su labor docente ha desempeñado el puesto de Jefe de Estudios Adjunto a Ciclos Formativos encargándose de la coordinación de la Formación en Centros de Trabajo del alumnado y de las relaciones con las empresas. Es colaborador habitual de la Escuela de Formación de Cáritas Madrid, impartiendo el Módulo de Derecho de Familia y Normativa Legal Aplicada, perteneciente al programa formativo de Intervención con familias.
Juan Manuel Ponce Medero, Licenciado en Ciencias Políticas por la Universidad Complutense de Madrid. Graduado Social por la Escuela de Graduados Sociales de Madrid. Profesor de Enseñanza Secundaria de la Especialidad de Formación y Orientación Laboral. Colaborador de varias empresas en Cursos de FORCEM, SPE, Dirección General de la Mujer de la Comunidad de Madrid en actividades formativas sobre Seguridad Social, Derecho Laboral y Prevención de Riesgos Laborales.
Unas breves notas...
El Derecho del Trabajo se configura como una de las ramas del derecho más dinámicas y cambiantes, la normativa laboral no puede ni debe quedarse al margen de la realidad social y económica, y es por ello que debe adaptarse a la misma en cada momento.Por ello, tanto para los profesionales de esta rama como para trabajadores y empresarios en general, es preciso contar con instrumentos que faciliten tanto la comprensión, de una normativa extensa y compleja, como la actualización de la misma.
Índice
- La Relación Jurídica Laboral
- Modalidades de Contrato de Trabajo
- Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato
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